Desde o dia 13, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região tem homologado adesões de funcionários do Banco do Nordeste ao Plano de Incentivo ao Desligamento (PID). Até o momento, optaram por fazer parte do PID os colegas Jonas Sala, José Bonifácio de Oliveira, Marlene Olímpia Menezes, Miguel Felício e Vanderlei da Silva. As assinaturas foram acompanhadas pela diretora de Assuntos Jurídicos, Sarah Sodré, e pelos advogados conveniados, Bruno Amazonas e José Messias Amaral, que puderam sanar as dúvidas dos bancários, explicando as cláusulas do termo de adesão. O SEEB/VCR saúda os colegas que estão se aposentando …

A Comissão Bipartite de Igualdade de Oportunidades se reuniu, nesta terça-feira (19), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na sede da federação, em São Paulo, e abriu a possibilidade da criação de um programa pela diversidade dos bancos. Os bancos atenderam a reivindicação dos bancários e apresentaram as práticas de diversidades feitas pelos bancos. Em cima das informações, o movimento sindical reivindicou a construção de um programa comum de diversidade. “Queremos construir ações efetivas e concretas, que sejam transparentes para a categoria e para os bancos. Nós queremos também que os bancos cumpram o mínimo exigido pela lei, para …

A reunião entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos, nesta quarta-feira (20), em São Paulo, terminou com a criação de um grupo de trabalho para discutir uma pesquisa sobre os serviços médicos dos bancos, tema que tem causado inúmeros conflitos e dificuldades para os bancários. A pesquisa se propõe a avaliar a efetividade do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), regulamentado pela Norma Regulamentadora (NR) 7 do Ministério do Trabalho e Emprego e previsto na cláusula 67ª da CCT 2016/2018, que tem como foco central políticas de prevenção. “Reivindicamos um processo mais completo …

Enquanto todos discutem as razões do deficit ou buscam argumentos para não ter que arcar com as cobranças extraordinárias, fica de lado uma discussão importante. Nos últimos anos, vimos o quanto a metodologia de equacionamento prevista na regulamentação e seguida pela Funcef não foi capaz de resolver o problema e ainda aprofundou o deficit. Em 2015, quando a regra foi implantada, apontamos esse risco. Chegamos a propor um plebiscito que ouvisse os participantes e trouxesse ideias para o debate, mas nada foi feito. À época, estimava-se uma contribuição extra em torno de 10% caso se equacionasse todo o deficit do …

O ex-governador do Rio, Sérgio Cabral, foi condenado a 45 anos e dois meses de prisão pelos crimes de corrupção passiva, lavagem de dinheiro e organização criminosa. Cabral e mais 11 pessoas, incluindo sua esposa, Adriana Ancelmo, foram condenados na sentença final da Operação Calicute, desdobramento da Operação Lava Jato, proferida nesta quarta-feira (20), pelo juiz Marcelo Bretas, da 7ª Vara Federal Criminal. Adriana Ancelmo foi condenada a 18 anos e três meses de reclusão por lavagem de dinheiro e participar de organização criminosa; Wilson Carlos, secretário de Cabral, a 34 anos de prisão por lavagem de dinheiro e organização …

O Supremo Tribunal Federal (STF) deve concluir na sessão de hoje (21) o julgamento sobre o envio à Câmara dos Deputados da segunda denúncia apresentada pelo ex-procurador-geral da República (PGR) Rodrigo Janot contra o presidente Michel Temer. Até o momento, o placar da votação está em 7 votos a 1 pelo envio. Faltam os votos dos ministros Marco Aurélio, Celso de Mello e da presidente do STF, Cármen Lúcia. A denúncia contra o presidente é de organização criminosa e obstrução de Justiça, A maioria da Corte segue voto proferido pelo relator do caso, Edson Fachin, e entende que cabe ao …

  Na manhã desta quarta-feira (20), diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região estiveram nas agências de Poções promovendo reuniões sobre a reforma trabalhista. Os encontros contaram com a participação do advogado Cristiano Araújo, do escritório conveniado Higino, Amazonas e Araújo, que expôs aos bancários as alterações na Lei Trabalhista – que começarão a valer a partir de novembro – e as dificuldades que elas trarão aos trabalhadores. Além de tirar dúvidas, a momento também serviu para a categoria e o Sindicato trocarem opiniões a respeito da atual conjuntura e sobre formas de mobilização da classe …

No último domingo (17), a categoria se reuniu na 4º Feijoada dos Bancários, em Vitória da Conquista. O encontro de integração e mobilização aconteceu no Rancho Carro de Boi e foi aberto a filiados de toda a base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região e seus dependentes, como forma de comemorar o Dia do Bancário. O almoço foi uma oportunidade de reencontro e aproximação para colegas, inclusive de outras localidades. “A principal importância desses eventos é a junção de toda a categoria, o que gera grande força no momento de fazer as atividades sindicais para conquistar …

O SEEB/VCR teve julgada como procedente uma ação que reivindicou o pagamento do vale-transporte para funcionários residentes em Conquista e lotados na agência BB/Anagé. O pagamento do valor do translado não era feito pelo Banco do Brasil, que entendia que Anagé não fazia parte da região metropolitana de Vitória da Conquista. De acordo com a Lei 7.418/85, o vale-transporte é um benefício concedido pelo empregador ao trabalhador que necessite de transporte público coletivo para deslocamento da sua residência para o trabalho e vice-versa, inclusive, se tratando de transporte intermunicipal, desde que este apresente características semelhantes ao transporte urbano. O escritório …

Tendências nas novas relações de trabalhistas apontam para um tipo de trabalho intenso, vínculos fugazes e empregos efêmeros. Confira o artigo, publicado originalmente na revista Carta Capital, de Thomaz Wood Jr., doutor em Administração de Empresas. Contrato psicológico de trabalho é um conceito conhecido no mundo corporativo. Trata-se dos pressupostos implícitos que norteiam a relação entre empregados e empregadores. Um contrato psicológico de trabalho vai além do contrato formal de trabalho e das descrições de cargo. Envolve, de parte a parte, atitudes, comportamentos e ações. Na prática, entretanto, muitos contratos de trabalho transformam-se em contratos de aparências. Enquanto os empregados …