Caixa Econômica

Os encontros específicos dos bancários do Banco do Brasil e da Caixa acontecerão no sábado, 14 de maio, a parit das 14h, na segunda parte da 24ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe, que será realizada no Hotel Portobello, em Salvador. No BB, os funcionários debaterão Cassi, Previ, assédio moral, condição de trabalho nas agências e departamentos, teletrabalho institucional e emergencial, saúde e adoecimento. A pauta aprovada será levada para o 33º CNFBB, que será realizado em São Paulo, entre os dias 8 a 10 de junho.   Os empregados da Caixa, discutirão temas como Saúde Caixa, Funcef, saúde …

Depois de pagar o bônus Caixa com enormes disparidades até mesmo entre empregados de uma mesma unidade, o banco foi pressionado pelas entidades de representação e associativa dos trabalhadores e foi “obrigada” a promover alterações no Ciclo 2021 do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) e no mecanismo de “curva forçada”. “Esta gestão ineficiente do Pedro Guimarães não consegue fazer certo nem os absurdos que se propõe a fazer. Quiseram introduzir um sistema de bonificação aos empregados para enfraquecer o movimento sindical e a luta pela PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados), mas conseguiram deixar descontentes até os …

Atenção, colega da CEF! Você tem até as 18h de hoje (2) para *votar nos candidatos à diretoria de Administração e Controladoria, a diretoria de Benefícios e o Conselho Deliberativo da Fundação dos Economiários Federais.* O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, bem como a maior parte do movimento sindical, apoia o movimento Juntos – A Funcef é dos Participantes, pelo histórico dos candidatos em defesa dos direitos dos empregados da Caixa. No 1º turno,  a vaga para o Conselho Fiscal foi preenchida por Sâmio Cássio de Carvalho Melo (titular) e Tamara Siqueira dos Santos (suplente), que …

A FUNCEF divulgou ontem (25), o resultado do primeiro turno das Eleições FUNCEF 2022. Aproximadamente 30% dos participantes votaram, dos 136.837 participantes aptos, apenas 41.412 participantes ativos e assistidos deram o seu voto. O pleito contempla os cargos de diretores do Conselho Fiscal, Conselho Deliberativo, Diretoria de Benefícios e Diretoria de Administração e Controladoria. É importante salientar que as candidaturas são individuais. Confira a votação: Conselho Fiscal Sâmio Cássio de Carvalho Melo – votos 21615 percentual – 54,29% – ELEITO Conselho Deliberativo Antônio Messias Rios Bastos – votos 21270 – percentual 27,03% -2° TURNO Selim Antônio de Salles Oliveira -votos …

A Caixa Econômica Federal convocou mais de mil bancários com deficiência (PCD) em fevereiro deste ano e agora lançou um canal exclusivo de atendimento a esse público. Nele é possível adquirir tecnologias assistivas, ter acessibilidade arquitetônica e aos sistemas do Banco, além de solicitar a adequação do posto de trabalho (mobiliário e ergonomia), entre outros recursos. Mais detalhes podem ser consultados dentro dos sistemas de uso interno da CAIXA. Para o presidente da CONTEC, Lourenço Prado, o banco está em sintonia com a proposta de inclusão dos trabalhadores com deficiência. “Ficamos felizes em ver que o Banco está tendo esse …

Os empregados Caixa vivem uma realidade de constante adoecimento. Uma pesquisa da Fenae revelou que no ano passado, 42% dos trabalhadores afirmaram ter problemas de saúde associados à atividade que desempenham no banco, sendo 75% relacionados à saúde mental. O levantamento mostra que não houve melhora em comparação aos anos anteriores. Pelo contrário. As doenças psicológicas aumentaram. Ainda segundo a pesquisa, 34% dos empregados fazem ou fizeram acompanhamento psiquiátrico. Destes, 65% procuraram tratamento por conta de questões profissionais. Com os dados, é possível concluir que existe a necessidade de diagnosticar não somente transtornos, mas também entender fatores sociais que estão …

Nos últimos seis anos, os ataques dos governos Temer e Bolsonaro foram mais focados nas estatais e os bancos públicos são alvos preferidos. Com a política ultraliberal, as ameaças às empresas ganharam mais força e a privatização da Caixa tem destaque. O desmonte da instituição financeira está em curso, mas o movimento sindical está mobilizado para impedir o fatiamento. O banco é uma empresa sólida e está presente no dia a dia de milhões de brasileiros. É responsável por financiar o sonho da casa própria de milhões de famílias. Também está na educação e fomenta o desenvolvimento econômico e social …

A proposta de promoção por mérito dos empregados da Caixa Econômica Federal foi acatada pelo banco. Todos os empregados elegíveis receberão o valor referente a um delta (como é chamada a promoção de progressão na carreira), e o segundo delta será pago aos empregados classificados como “desempenho excelente” no programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP). Com a utilização do mecanismo da “curva forçada”, prevista no programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), a proposta inicial da Caixa previa que apenas os empregados classificados como “Excelente”, “Superior” e “Eficaz” seriam contemplados com o delta e insistia em excluir os empregados que aderiram …

Mais uma vitória importante da luta dos bancários. Após intensa cobrança do movimento sindical, a direção da Caixa recuou da tentativa de excluir os bancários que fizeram greve em 2021 da promoção por mérito e garantiu o primeiro delta a todos os empregados elegíveis. O segundo delta será distribuído aos empregados classificados nos quadrantes “Excelente” e “Superior” da GDP. A negociação sobre os critérios para a promoção por mérito está prevista no Acordo Coletivo de Trabalho – ACT, mas a direção da Caixa atrasou o início dos debates e tentou impor inicialmente uma proposta prevendo que apenas os empregados que …

A Caixa Econômica Federal informou à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), na sexta-feira (25), que atenderia a reivindicação dos empregados e prorrogaria o “Projeto Remoto Excepcional” até o dia 30 de abril. O banco enviou comunicado para todas suas unidades informando aos gestores que eles podem manter em home office quem já está exercendo suas atividades remotamente, e/ou incluir outros empregados. O banco informou ainda que cada gestor deverá combinar previamente com cada empregado as atividades que o mesmo deverá exercer remotamente, registrá-las no sistema de recursos humanos (SISRH) e acompanhar o cumprimento das tarefas. “Por mais …