Pesquisadores do Cesit desconstroem o alarmismo empresarial e provam que o fim da escala 6×1 dinamiza a economia e garante saúde à juventude Um estudo fundamental de pesquisadores do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit) da Unicamp, publicado na Revista Brasileira de Economia Social e do Trabalho (2025), derruba o mito da “quebra da economia” diante da redução da jornada. A pesquisa indica que reduzir em quatro horas a jornada semanal média no Brasil pode gerar até 4,5 milhões de novos postos de trabalho e elevar a produtividade por hora em cerca de 4%. O artigo integra o “Dossiê 6×1”, compilação …
Leia Mais »PLR é resultado da luta dos trabalhadores!
A PLR é resultado de muita luta e mobilização dos bancários. O debate começou nos anos 1990 e a conquista veio na Convenção Coletiva de Trabalho de 1995. Na época, os bancários receberam uma parcela proporcional de 72% do salário + parcela fixa. Em 1996, o valor passou a ser baseado no lucro dos bancos. A partir de 1997, a parcela proporcional passou a ser de 80% do salário e se o montante não atingisse no mínimo 5% do lucro do banco, teria acréscimo até essa porcentagem ser atingida. Em 2003, as negociações da categoria passaram a acontecer em mesa única, …
Leia Mais »Itaú, Bradesco e Santander pagam a PLR nesta sexta (27)
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é fruto direto da organização coletiva da categoria, garantida por meio da Campanha Nacional. Está previsto para sexta-feira (27), o pagamento da PLR aos empregados dos bancos privados, Itaú Unibanco, Bradesco e Santander Brasil. O crédito corresponde à segunda parcela referente ao exercício de 2025, que, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, deve ser quitada pelos bancos privados até 1º de março. No Bradesco, será realizado o pagamento exclusivo da PLR. No Itaú, além da segunda parcela, poderão ser creditadas possíveis diferenças relativas ao Programa Complementar de …
Leia Mais »Bradesco, Itaú e Santander pagarão a PLR no dia 27 de fevereiro
O dia 27 de fevereiro será a “sexta-feira gorda” para os bancários do Bradesco, Itaú e Santander. Será nesta data que os bancos creditarão a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), referente ao exercício de 2025, na conta dos seus funcionários. Este também será o último dia útil antes da data limite estabelecida pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria para que os bancos privados façam o pagamento, que é 1º de março. No Bradesco, os funcionários receberão apenas a PLR. Já no Itaú, os trabalhadores poderão receber eventuais diferenças relacionadas ao pagamento do Programa Complementar …
Leia Mais »Direitos assegurados com a negociação coletiva
Apesar do discurso dos empresários, que tentam demonizar os sindicatos, afinal, respeitar e valorizar o trabalhador não são o forte dos patrões, a história mostra que direito não cai do céu. É fruto da negociação coletiva para defender emprego, salário e proteção. Assegurada no artigo 7º da Constituição Federal de 1988 e regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), após luta organizada do movimento sindical e dos trabalhadores, a negociação coletiva teve origem na Declaração de Filadelfia da OIT (Organização Internacional do Trabalho), em 1944. Depois, em 1949, se tornou a Convenção 98, ratificada pelo Brasil em 1952. De …
Leia Mais »Ipea: Redução da jornada terá custo próximo a 1% para comércio e indústria
Estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada revela que reduzir a jornada para 40 horas terá custo operacional pequeno para grande parte das empresas nacionais A redução da jornada de trabalho no Brasil de 44 horas semanais para 40 horas teria um impacto inferior a 1% no custo operacional de grande parte das empresas brasileiras. Esta importante conclusão, trazida pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), nesta terça-feira (10), demonstra que alterar a jornada e, consequentemente, pôr fim à escala 6×1, é plenamente factível, o que se contrapõe ao discurso, encabeçado por alguns empresários, que ataca as mudanças. Entre estes …
Leia Mais »Isenção do IR beneficia mais de 15 milhões de trabalhadores, diz estudo do Dieese
Nova regra vai injetar R$ 26,2 bilhões na economia. Para a CUT, medida é uma conquista histórica do movimento sindical que promove justiça social e chega ao bolso do trabalhador Dados de um estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sobre os impactos da isenção do Imposto de Renda (IR) para quem ganha até R$ 5 mil mensais e reduz a cobrança para rendas intermediárias comprovam o que a CUT tem dito ao longo de sua história sobre justiça tributária–quem ganha mais tem de pagar mais, quem ganha menos tem de pagar menos. “Essa é uma …
Leia Mais »Hugo Motta promete acelerar votação do fim da escala de trabalho 6×1
“Devemos acelerar o debate com equilíbrio e responsabilidade, ouvindo trabalhadores e empregadores”, disse o presidente da Câmara Um das prioridades do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a pauta pelo fim da escala 6×1 (seis dias de trabalho e apenas um de folga), sem redução dos salários, ganhou força nesse início de ano legislativo. Após a leitura da mensagem de Lula ao Congresso, na qual o projeto consta como prioridade, o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), foi taxativo: “Devemos acelerar o debate com equilíbrio e responsabilidade, ouvindo trabalhadores e empregadores”. Em sintonia com o governo, …
Leia Mais »Isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil: o que muda para a classe trabalhadora
A decisão de ampliar a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil representa uma das mudanças mais importantes recentes para a classe trabalhadora no Brasil. A medida, resultado de forte pressão da CUT e das centrais sindicais, traz alívio direto no orçamento de milhões de pessoas e recoloca o tema da justiça tributária no centro do debate público. Para a Escola Sindical Sul da CUT, essa conquista é também um tema estratégico de formação sindical: entender quem paga imposto, quanto paga e por quê é parte fundamental da disputa de projeto de país. Isenção do …
Leia Mais »Lei do salário mínimo, que faz 90 anos, organizou relações de trabalho
Segundo professores, pressões populares determinaram avanço A lei que criou o salário mínimo (nº 185, de 1936), e que seria regulamentada em 1940, foi resultado de um contexto de lutas de trabalhadores, demarcou uma reordenação social e incomodou elites econômicas, avaliam historiadores ouvidos pela Agência Brasil. O primeiro artigo da lei enuncia: “Todo trabalhador tem direito, em pagamento do serviço prestado, a um salário mínimo capaz de satisfazer, em determinada região do país e em determinada época, suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte”. A legislação completa 90 anos nesta quarta-feira (14). Segundo o professor de história Mateus Gamba Torres, …
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