O estudo da McKinsey & Company revela que quase 80% das trabalhadoras que enfrentam este tipo de comportamento optam por se proteger, ajustando a aparência ou comportamento para evitar confrontos. As microagressões no ambiente de trabalho têm impacto significativo na vida das mulheres. O estudo da McKinsey & Company revela que quase 80% das trabalhadoras que enfrentam este tipo de comportamento optam por se proteger, ajustando a aparência ou comportamento para evitar confrontos. Entre as microagressões estão comentários, atitudes ou ações sutis e frequentemente não intencionais que denotam preconceito, discriminação ou estereótipos em relação a características de uma pessoa como gênero, …
Leia Mais »Saiba o que diz a lei sobre a obrigatoriedade do uso do uniforme no trabalho
O uso de uniformes ou de um determinado estilo de roupa no trabalho é um tema que ‘dá muito pano pra manga’ quando o assunto é sobre até que ponto a empresa pode exigir um determinado tipo de vestimenta de seus funcionários e funcionárias. Mas o tema envolve aspectos para além deste ponto. As dúvidas frequentes são sobre qual é o direito e o dever dos trabalhadores, por exemplo, no caso de perda das peças cedidas pela empresa, se o trabalhador deve arcar com os custos, de quem é a responsabilidade em caso de danos e, além de outras, se o …
Leia Mais »A importância de valorizar o Salário Mínimo
De acordo com a constituição de 1998, o salário mínimo deve cobrir todas as necessidades do trabalhador e de sua família, sendo unificado em todo o território brasileiro e reajustado periodicamente para garantir seu poder aquisitivo. E apesar do recente aumento de R$ 1.320 para R$ 1.412, ainda estamos longe de ter um salário mínimo justo. Isso porque, segundo dados do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o salário mínimo necessário para dezembro de 2023 deveria ser de R$ 6.439,62. Isso demostra que o trabalhador brasileiro recebe apenas 20,5% do valor necessário para viver em sociedade. Por isso, …
Leia Mais »Licença-paternidade de 3 meses: brasileiro na Noruega conta como foi experiência com filhos
Quando nasceu o primeiro bebê do mineiro Felipe Pereira, de 42 anos, ele teve direito a marcar uma licença remunerada de pelo menos dez semanas para se dedicar exclusivamente a cuidar do filho Lukas, hoje com 6 anos. “O vínculo que você cria tendo que lidar sozinho com o filho é sensacional”, diz Felipe, sobre o período em que assumiu os cuidados domésticos em tempo integral após sua mulher retomar suas atividades fora de casa após meses de cuidados exclusivos com o bebê. Ele mora na Noruega há quase 12 anos e viu o prazo da licença-paternidade ser ampliado em 2018. Assim, para o …
Leia Mais »Vítima de trabalho análogo à escravidão em vinícolas gaúchas será indenizada
Esta é a primeira sentença em processo individual ajuizado no caso em que 207 trabalhadores foram resgatados em 2023. Trabalhador receberá R$ 50 mil por danos morais e mais verbas rescisórias Um trabalhador safrista de colheita de uva resgatado no caso envolvendo vinícolas na serra gaúcha em fevereiro 2023 deve ser indenizado por trabalho análogo à escravidão. A decisão do juiz Silvionei do Carmo, da 2ª Vara do Trabalho de Bento Gonçalves, publicada nesta segunda-feira (15), é a primeira sentença em processo individual ajuizado no episódio, segundo informa o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4). Duas empresas terceirizadas e a vinícola tomadora …
Leia Mais »Lei de cotas trouxe melhorias para pessoas com deficiência, mas precisa ser cumprida
Lei de cotas para pessoas com deficiência tem 32 anos, mas mercado de trabalho não cumpre a sua parte por ter um olhar capacitista sobre a competência dos PCDs No Brasil há 17,5 milhões de Pessoas com deficiência (PCDs). Dessas 10% estão com idade de trabalhar, porém, somente 30% estão no mercado de trabalho, empregado ou procurando emprego. O índice entre pessoas sem deficiência é de 66%. Nos empregos formais, apenas 1,1% eram ocupados por pessoas com deficiência em 2021, sendo que, nos cargos de chefia, elas ocupavam apenas 0,5% dos postos de trabalho.” Em relação à informalidade, ela atinge …
Leia Mais »Porto Alegre: funcionários são envenenados em filial do Banco Santander
Um incidente grave envolvendo Trabalhadores Envenenados por Produto abalou a subsidiária SX Negócios, pertencente ao Banco Santander, em Novo Hamburgo. No dia 7 de janeiro, sintomas como dores de cabeça, irritação nos olhos, náuseas e tonturas afetaram diversos funcionários após a aplicação de produtos de limpeza em um dos prédios da empresa, localizado no bairro da Liberdade, na zona metropolitana de Porto Alegre. Os relatos indicam que os Trabalhadores Envenenados por Produto enfrentaram problemas após o processo de dedetização realizado na manhã do dia 7 de janeiro. A situação se agravou ao ponto de um funcionário desmaiar, necessitando de atendimento …
Leia Mais »Inteligência artificial é ameaça maior para quem faz home office, diz pesquisador
Estudo aponta que 60% dos trabalhadores nos EUA e em parte da Europa não têm essa modalidade de trabalho Muito antes da pandemia de Covid-19 normalizar o trabalho em casa, Nicholas Bloom, professor de economia na Universidade de Stanford, analisava os números sobre o assunto. Mas mesmo o maior defensor do trabalho híbrido na instituição ficou surpreso com o quanto ele se consolidou. Sua pesquisa mais recente mostra que 60% dos americanos e parte dos europeus não têm opção de trabalho remoto, como pessoas que trabalham em restaurantes ou são motoristas para sobreviver. Outros 30% atuam de forma híbrida, trabalhando em casa dois …
Leia Mais »Atividade formativa aborda três décadas da CCT dos bancários
Evento discute as Convenções Coletivas da categoria desde 1992, quando foi assinada pela primeira vez A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realiza, no próximo dia 11 de dezembro, a Atividade Formativa sobre as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) dos Bancários. Em 2023, a categoria celebra mais de três décadas de sua primeira CCT, assinada em 1992. O evento, na modalidade remota, pela plataforma Zoom, está sendo organizado pelas secretarias de Formação Sindical e de Assuntos Jurídicos da entidade. A atividade fará abordagem histórica da construção da negociação articulada nacionalmente da …
Leia Mais »13º salário deverá injetar R$ 291 bi na economia do Brasil. Saiba quem tem direito
Levantamento do Dieese mostra que cerca de 87,7 milhões de brasileiros receberão o 13º salário, cujo montante ajudará a movimentar a economia do país neste fim de ano O pagamento do 13º salário para trabalhadores formais injetará cerca de R$ 291 bilhões de reais na economia do país a partir do dia 30 de novembro, data em que a maioria das empresas paga a primeira parcela. A estimativa foi feita pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e estudos Socioeconômicos (Dieese) com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados 9Novo …
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