Estariam os trabalhadores informais, estruturados em plataformas tecnológicas, formando uma base de sustentação à ascensão de extremistas de direita pelo mundo? Está é a hipótese investigada pela antropóloga, socióloga e cientista política Rosana Pinheiro-Machado. “Se nossa hipótese estiver certa, trata-se de uma bomba-relógio, uma máquina política. E precisamos entender como funciona essa máquina”, diz a pesquisadora. Entre os “plataformizados’, Rosana inclui motoristas de aplicativos, entregadores, vendedores de produtos on-line, entre outros. “Sempre me intrigou muito o que fazia com que esse trabalho ‘plataformizado’ levasse as pessoas para a direita”, pontua a pesquisadora, em entrevista à DW. Segundo ela, “toda a natureza …
Leia Mais »Gordofobia no mercado de trabalho pode ser questionada na Justiça
Os trabalhadores e trabalhadoras com corpos esbeltos, geralmente brancos, bem vestidos, com postura discreta, considerados por parte da sociedade como “de acordo com padrões de beleza” têm as portas do mercado de trabalho sempre abertas. Do outro lado, os trabalhadores negros, com deficiências, gordos ou obesos que, apesar da qualificação e competência inquestionáveis, muitas vezes são discriminados e ficam sempre atrás nas disputas pelas poucas vagas abertas no mercado de trabalho. Isso é discriminação e causa um grande sofrimento nos trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, muitos estão recorrendo à Justiça, que tem dado ganho de causa aos trabalhadores discriminados e determinado …
Leia Mais »Trabalho infantil no Brasil pode ser 7 vezes maior do que apontam pesquisas
Estudo a partir de dados do Banco Mundial estima que 5,7 milhões de crianças de 7 a 14 anos estão nessa situação O número de brasileiros de 7 a 14 anos exercendo algum tipo de trabalho infantil pode ser cerca de sete vezes maior do que apontam as estatísticas oficiais, de acordo com um estudo inédito, que mediu a subnotificação do trabalho na infância —problema que compromete tanto a fiscalização quanto a formulação de políticas públicas. Em 2015, os dados mostravam que 2,5% das crianças brasileiras nessa faixa trabalhavam, o equivalente a 738,6 mil pessoas, segundo dados mais recentes do …
Leia Mais »Trabalhador deve estar atento ao assédio moral
Tão antigo quanto o próprio trabalho, o assédio moral é umas das principais causas de adoecimento psicológico entre o trabalhador. No entanto, muitas vezes o assunto é negligenciado ao ponto de o empregado não perceber a prática, se tornando vítima fácil. O trabalhador deve estar atentos à prática abusiva e identificar os sinais. De início, é preciso definir assédio moral como exposição a situação humilhante ou vexatória, de maneira sistematizada ou repetitiva, que afeta a dignidade da pessoa. Outra forma de identificar é através das palavras utilizadas, gestos ou atitudes que tenham a intenção de ferir a integridade física ou …
Leia Mais »Trabalhar mais que 6h por dia não o faz mais produtivo; entenda por quê
Capacidade de concentração tem limite diário, e cérebro exige pausas para descanso, aponta neurocientista; hiperconectividade na rotina afeta sensação de produtividade Você precisa de quatro horas para terminar todas as suas tarefas do dia no trabalho, mas ainda precisa estar on-line nas quatro horas restantes do seu expediente. Em geral, ou você passa o resto do tempo se sentindo mal por não estar produzindo ou você passa o dia procrastinando para finalizar as tarefas e acaba tendo que fazer até horas extras. No final das contas, você fica esgotado, não produz o suficiente e também não descansa. Não importa o número de horas que você …
Leia Mais »Você conhece as principais doenças ocupacionais? Confira!
No desenvolvimento das atividades laborais, o ser humano pode adquirir doenças. Se por um lado a sociedade convive com altos níveis de estresse, por outro, inadequadas condições físicas para a realização de determinadas atividades ou a falta de equipamentos de proteção individual, muitas vezes, causam distúrbios orgânicos, denominados doenças ocupacionais. Elas são silenciosas e estão diretamente associadas ao ofício do trabalhador e às condições de trabalho nas quais ele está inserido. A seguir, vamos abordar algumas das principais doenças ocupacionais, suas causas e a prevenção de cada uma delas. LER – Lesão por Esforço Repetitivo Ela é causada pelo exercício …
Leia Mais »Pandemia impactou mais mulheres trabalhadoras
Rendimentos diminuíram, enquanto desocupação aumentou; profissionais negras são as mais afetadas A situação da mulher brasileira no mercado de trabalho sofreu acentuada degradação durante a pandemia da covid-19. Comparação entre os dados dos terceiros trimestres de 2019 e de 2021 mostra que o número de ocupadas reduziu, seu rendimento médio mensal caiu e a subutilização profissional e o desalento entre elas aumentaram, além de outros pontos negativos. Entre as mulheres negras, todos os indicadores revelam condições ainda piores. O diagnóstico foi feito pela subseção do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômico (Dieese) da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo …
Leia Mais »Ensaios de plataformização do trabalho no setor financeiro: o modelo de negócios das Fintechs e Corretoras de Valores
Retrato da uberização no setor: plataformas arrebanham mão de obra em nome de bancos e corretoras. Buscam bancários demitidos para… fazerem o mesmo trabalho de antes, agora por salários menores, sem vínculos e sem direitos O mercado de trabalho no setor financeiro no Brasil é tradicionalmente um dos mais formalizados e grande parte dos/as trabalhadores/as está inserida na condição de empregados/as com carteira de trabalho assinada. Entretanto, em anos recentes é possível perceber uma maior fragmentação em suas formas de inserção. Entre 2012 e 2019, o número de empregados/as com carteira assinada no setor financeiro teve queda de 6%, passando …
Leia Mais »Divanilton: É preciso pautar a centralidade da valorização do trabalho
A longa crise do capitalismo, em curso desde 2007, provocou uma ofensiva contra os trabalhadores em todo o Planeta. De acordo com Divanilton Pereira, secretário-geral adjunto da FSM (Federação Sindical Mundial), vários países têm implantado reformas trabalhistas ultraliberais nos últimos anos, com ataques aos sindicatos, retirada de direitos e precarização das condições de trabalho. “É um período de grandes desafios para o movimento sindical no Brasil e no mundo, sobretudo para o sindicalismo classista. Precisamos pautar novamente a centralidade da valorização do trabalho”, afirmou Divanilton, nesta quinta-feira (19), em reunião com a direção da Fitmetal (Federação Interestadual de Metalúrgicos e …
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