Na última quarta-feira (6), a diretoria do Sindicato percorreu municípios da região averiguando as condições de trabalho da categoria. Os diretores Alberto Rocha e Leonardo Viana estiveram nas agências de Brumado, Anagé, Aracatu, Maetinga e Presidente Jânio Quadros. Por meio das viagens às unidades é possível examinar se as estruturas atendem às necessidades das bancárias e bancários, trocar informações e ouvir as demandas diretamente dos colegas. Durante o trabalho de base, foi evidenciada a falta de funcionários para realizar os atendimentos, principalmente no Bradesco/Anagé, que estava lotado. A sobrecarga de trabalho é uma das principais preocupações do Sindicato, pois resulta …

Pontos importantes relacionados à discriminação de bancários por questões raciais foram levantados por representantes da categoria na mais recente rodada de negociação da Campanha 2022, em reunião com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) na quarta-feira (6). “Quanto mais melanina, maior o preconceito, maior a discriminação profissional contra o trabalhador”, denunciou o secretário de Combate ao Racismo da Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Almir Aguiar. A afirmação de Almir é confirmada por dados estatísticos oficiais. Conforme estudo da subseção Rede Bancários do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), feito com base em dados da Relação Anual …

Na próxima sexta-feira (8), se encerra o prazo estipulado pelo Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região para que os beneficiários de duas ações para bancários da Caixa informem os períodos trabalhados. Os processos são direcionados para pessoas que são ou foram lotadas nas agências de Conquista, Barra do Choça, Cândido Sales e Poções. Confira abaixo os períodos e cargos. A primeira ação pleiteia o pagamento dos 10 minutos de intervalo a cada 50 minutos trabalhados por funcionárias e funcionários que exerceram função de Caixa Efetivo, Caixa Substituto e Caixa Minuto, a partir de 20 de maio de …

Como se não bastasse o escândalo de assédios sexual e moral, agora surge mais uma denúncia contra o ex-presidente da Caixa, Pedro Guimarães. De acordo com a Folha de S. Paulo, ele teve obras da mansão em que mora em Brasília pagas pelo banco público. A reportagem revela que as obras, que custaram aproximadamente R$ 50 mil, foram realizadas pela EMIBM Engenharia, empresa contratada para fazer serviços de manutenção nos prédios e agências da Caixa. Por incrível que pareça, o advogado que representa Pedro Guimarães confirmou a realização de melhorias e disse que estão relacionadas à segurança do então presidente. …

Em junho, os brasileiros que ganham o salário mínimo (R$ 1.212) precisaram trabalhar, em média, 121 horas e 26 minutos para adquirir os produtos da cesta básica, segundo estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Neste mês, o salário mínimo ideal para a manutenção de uma família de quatro pessoas deveria equivaler a R$ 6.527,67, ou 5,39 vezes o mínimo de R$ 1.212,00, diz o Dieese. A estimativa leva em consideração a determinação constitucional que estabelece que o salário mínimo deve ser suficiente para suprir as despesas de um trabalhador e de sua família com alimentação, moradia, …

O Comando Nacional dos Bancários se reuniu nesta quarta-feira (6) com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na terceira rodada de negociação da Campanha Nacional 2022 da categoria após a entrega da minuta de reivindicações. O tema da mesa foi Igualdade de Oportunidades, com o foco no combate ao assédio sexual. “Os recentes casos de assédio sexual no sistema financeiro demonstraram a necessidade urgente de avançarmos nesta pauta, do combate ao assédio sexual e moral”, avaliou a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira. “A série de denúncias divulgadas pela imprensa, de assédios promovidos pelo …

O presidente da Comissão de Defesa do Consumidor (CDC), da Câmara dos Deputados, deputado Sílvio Costa Filho, decidiu que o Projeto de Lei (PL) 1043/2019, que libera a abertura dos bancos aos sábados e domingos, somente voltará a ser debatido e encaminhado à votação após o período eleitoral. A deliberação ocorreu nesta quarta-feira (6), ao final de audiência sobre a matéria, realizada a pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e demais entidades sindicais. “Nossa avaliação é que nós, bancários e bancárias, saímos vitoriosos, tanto pela realização da audiência, onde conseguimos expor todos os problemas relacionados a …

Levantamento da CGU inclui processos concluídos entre 2008 e junho de 2022; especialistas falam em subnotificação Dois em cada três processos de investigação por assédio sexual na administração pública federal terminaram sem qualquer penalidade, segundo dados fornecidos pela CGU (Controladoria-Geral da União) a pedido da Folha. De 2008 até junho de 2022, foram instaurados 905 processos correcionais para apurar casos de assédio sexual, dos quais 633 foram concluídos e outros 272 ainda estão em andamento. Entre as investigações já finalizadas, 432 chegaram ao fim sem punição, o que representa 65,7% do total. As demais resultaram em advertência (41), suspensão (90) ou demissão (95) do agressor. …

Grupo das mil maiores instituições financeiras globais atingiu recorde de US$ 10 tri em capital de nível 1 Os principais bancos do mundo saíram mais fortes da pandemia, apesar do baque inicial causado por ela. No fim de 2021, pela primeira vez as mil maiores instituições financeiras globais ultrapassaram a marca de US$ 10 trilhões em capital de nível 1, de melhor qualidade, composto por ações, reservas de lucros e resultados acumulados. É o que mostra uma pesquisa da publicação especializada “The Banker”. Isso significa que os bancos estão mais capitalizados do que nunca, o que é um importante sinal …

Em reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) na última quinta-feira (30/6), a direção do Itaú informou sobre a implantação de um novo programa de remuneração, que se chama Decola e entrou em vigor na sexta-feira (1º/7). Segundo representantes do banco, o programa visa trazer maior equilíbrio entre o peso coletivo, o individual e a satisfação dos clientes. O problema é que mais uma vez o Itaú não chamou os representantes dos funcionários para discutir o Decola antes de sua implementação. A falta de informações sobre o programa, deia os bancários com dúvidas e sem saber como isso …