O banco apresentou também sua nova diretora de RH, Silvana Rosa Machado Na reunião online desta quarta-feira (19), o Bradesco apresentou o Programa de Saúde Integral, do qual faz parte o Total Pass, antiga reivindicação da Comissão de Organização dos Empregados (COE). O Total Pass é uma plataforma que agrega soluções de saúde física, mental e nutricional. Com esta conquista, os funcionários terão acesso a mais de 15.000 academias e estúdios, incluindo a rede Smart Fit e Bio Ritmo, além de aplicativos como o Queima Diária. A reunião foi marcada para apresentar a nova diretora de Recursos Humanos, Silvana Rosa …

Encontro marca início da Campanha Nacional de 2024 para a renovação da Convenção Coletiva da categoria; Trabalhadores do BB e da Caixa também entregaram minutas específicas de renovação de acordos coletivos O Comando Nacional dos Bancários, que representa as trabalhadoras e os trabalhadores da categoria, entregou, nesta terça-feira (18), a minuta de reivindicações à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). O documento servirá de base à Campanha Nacional de 2024, para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. Também hoje, os representantes dos trabalhadores na Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e na Comissão Executiva …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, através do escritório conveniado Higino&Amazonas, ingressou com ação coletiva contra a Caixa Econômica que visa o pagamento do intervalo de 10 a cada 50 minutos trabalhados para o cargo de Caixa, Caixa Flutuante ou Caixa Executivo. A ação foi ganha e agora deve apresentar o rol de substituídos. Com isso, convocamos todos os empregados que trabalham, ou trabalharam, nas agências ou em PAA das cidades de Itambé e Itapetinga no período de 13/05/2009 até hoje. Também estão inclusos os que foram dispensados depois da data 13/05/2012. Caso você esteja incluído …

Se o Brasil já amarga o fato de ser um país de desenvolvimento industrial tardio, o cenário fica ainda pior quando analisamos a produção de tecnologias digitais com o selo 100% verde e amarelo, justamente em um setor central para a correlação de poder no mundo: Inteligência Artificial (IA). O alerta é do doutor em Ciências Políticas da Universidade de São Paulo (USP) e professor da Universidade Federal do ABC (UFABC), Sérgio Amadeu, que palestrou na mesa “IA e seus impactos na vida, no emprego e na sociedade”, durante a 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, no sábado …

Aconteceu, nesta terça-feira (18), o II Festival de Boas Práticas do Funtrad – Fundo de Promoção do Trabalho Decente, em Salvador. O Festival reuniu em oficinas representantes de Organizações da Sociedade Civil, beneficiários e públicos em geral para discutirem a promoção do trabalho decente por meio de projetos financiados pelo Funtrad, prestando contas à sociedade acerca do que vem sendo realizado com os recursos e dando visibilidade aos projetos já financiados. “Este festival é um ponto importante de integração entre as políticas públicas e a sociedade, já que o Funtrad capta recursos decorrentes de multas trabalhistas aplicadas às empresas para …

Quase um quarto do território brasileiro pegou fogo, ao menos uma vez, no período entre 1985 e 2023. Foram 199,1 milhões de hectares, o equivalente a 23% da extensão territorial brasileira. Da área atingida por incêndio, 68,4% eram vegetação nativa, enquanto 31,6% tinham presença da atividade humana, notadamente a agropecuária. O Cerrado e a Amazônia são os principais biomas vítimas da ação do fogo, seja de origem natural ou provocada pelo homem. Juntos, são 86% da área queimada. Os dados obtidos por meio de comparação de imagens de satélite fazem parte de um estudo divulgado nesta terça-feira (18) pelo MapBiomas …

A escandalosa lucratividade do primeiro trimestre de 2024 do Itaú, Bradesco, Caixa, Banco do Brasil e Santander, de R$ 29,2 bilhões, é mais uma prova de que as empresas podem atender com folga as reivindicações da categoria durante a campanha salarial. Os bancários reivindicam, entre outras coisas, aumento real de 5% (inflação + 5%), PLR maior e ampliação de direitos. Mas, para além das cláusulas econômicas, os trabalhadores querem atenção redobrada à saúde e melhores condições de trabalho. O índice de adoecimento da categoria é altíssimo. Prova de que a gestão gananciosa dos bancos, que exploram, estabelecem metas inatingíveis e …

Foi sancionada pelo presidente da República em exercício, Geraldo José Rodrigues Alckmin Filho, a Lei 14.887, de 2024, que estabelece prioridade no atendimento social, psicológico e médico à mulher vítima de violência doméstica e familiar. A norma, publicada no Diário Oficial da União na última quinta-feira (13), também estabelece atendimento prioritário à vítima na realização de cirurgia plástica reparadora de sequelas de lesões causadas por atos de violência doméstica.  O texto teve origem no PL 2.737/2019, do deputado André Ferreira (PL-PE), e quando tramitou no Senado foi relatada pelas senadoras Janaína Farias (PT-CE), na Comissão de Direitos Humanos (CDH), e Damares …

Segundo a Consulta Nacional deste ano, 71% dos bancários estão endividados. As principais dívidas são de cartão de crédito (46%), crédito pessoal (42%) e financiamento imobiliário (29%). Enquanto os bancos lucram bilhões, os bancários, que contribuem significativamente para esses lucros, enfrentam dificuldades financeiras. A alta dívida resulta em problemas como restrições de crédito, inadimplência e aumento de estresse. De acordo com a Peic da Confederação Nacional do Comércio, 28,6% das famílias brasileiras têm pagamentos atrasados. Entre os bancários, 62% têm uma dívida atrasada, 30% têm duas e 7% têm três. Fonte: FEEBBASE

A luta pela igualdade salarial – no Brasil a legislação sobre o tema enfrenta grande resistência do setor empresarial – ganha ainda mais força com o dado divulgado pela OIT. Segundo a Organização Internacional do Trabalho, em todo o mundo, as mulheres ganham, em média, salários 20% menores do que os homens. As medidas de transparência salarial podem ajudar a acabar com as discrepâncias salariais entre homens e mulheres e reduzir as desigualdades de gênero mais amplas no mercado de trabalho. É o que aponta a OIT. No Brasil, apesar da Lei da Igualdade Salarial, de 2023, que obriga a …