Sindicato dos Bancários Sindicato dos Bancários
Os funcionários do Banco do Brasil já podem contar com uma importante conquista social: a licença-paternidade de até 35 dias está em vigor. O novo direito foi garantido na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028, resultado da negociação e da mobilização do movimento sindical durante a Campanha Nacional dos Bancários.
Por lei, todo funcionário pai de recém-nascido tem uma licença de cinco dias. Pelo acordo, o funcionário do BB tem direito a 20 dias de licença-paternidade. Esse período pode ser ampliado por mais 15 dias, totalizando até 35 dias, mediante a apresentação de comprovante de participação em curso de paternidade responsável.
Curso gratuito de paternidade responsável
Para quem deseja garantir os 15 dias adicionais, uma alternativa é o curso “Pai Presente: Cuidado e Compromisso”, disponibilizado gratuitamente pelo AVASUS, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Acesse: https://avasus.ufrn.br/local/avasplugin/cursos/curso.php?id=67
O curso aborda a participação dos pais no planejamento reprodutivo, pré-natal, parto e pós-parto, além dos cuidados e do desenvolvimento da criança.
