Banco Santander

Banco isolava em “aquário” funcionários reintegrados após demissão no retorno ao trabalho depois de afastamento para tratar doenças ocupacionais O Banco Santander terá que pagar R$ 500 mil por dano moral coletivo por ter mantido bancários reintegrados isolados numa sala conhecida como “aquário”. A condenação foi mantida pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho após o banco recorrer solicitando redução do valor arbitrado pelo juízo de primeiro grau e confirmado pelo Tribunal Regional da 13ª Região (PB). Por unanimidade, a terceira turma do TST entendeu que o valor da indenização atende aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. As …

Vitória da categoria bancária! Nesta terça-feira (5), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, realizou o pagamento do processo sobre a diferença de PLR para bancários do Santander de Vitória da Conquista. A ação vitoriosa foi impetrada pelo escritório conveniado Higino & Amazonas, no intuito de garantir o direito do pagamento da remuneração extra paga aos empregados conforme os resultados financeiros da empresa. Alberto Barbosa, diretor jurídico do SEEB/VCR, reforça a importância da atuação sindical na defesa dos direitos dos trabalhadores: ‘’Essa é uma vitória importante para todos nós. A PLR é uma forma de reconhecer o …

Práticas antissindicais, contratação fraudulenta de mão de obra mal disfarçada de terceirização, demissões, fechamento de agências, redução de postos de trabalho. O pacote de maldades do Santander foi oficialmente denunciado à direção do banco na Espanha por dirigentes sindicais de Brasil, Argentina, Uruguai, Chile e Peru. A reunião com representantes da matriz da instituição financeira foi realizada na Cidade Santander Boadilla Delmonte, na manhã da terça-feira (5). “Esse tipo de contratação visa retirar direitos dos trabalhadores e enfraquecer a representação sindical. Ou seja, enfraquecer a categoria bancária como um todo”, afirma a secretaria de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa, …

Uma boa notícia para os trabalhadores do Santander. Durante todo o mês de novembro, o banco vai isentar os funcionários e dependentes no plano de saúde da cobrança de coparticipação em enxames de rastreamento do câncer que atingem a população masculina. O Santander vai promover também debates e outras atividades sobre o tema. A iniciativa faz parte da campanha Novembro Azul e tem o objetivo é incentivar os homens a realizarem os exames preventivos, que são essenciais para a detecção precoce da doença, o que aumenta consideravelmente as chances de cura. Estão isentos de cobrança da coparticipação os exames de …

Nos primeiros nove meses de 2024, o Santander Brasil obteve um lucro líquido gerencial de R$ 10 bilhões, aumento de 40,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Esse crescimento expressivo no lucro ocorre enquanto o banco continua a fechar postos de trabalho e reduzir sua presença física nas ruas, uma realidade que afeta diretamente seus funcionários e clientes. O lucro trimestral do banco alcançou R$ 3,7 bilhões, 10% superior ao trimestre anterior, e o retorno sobre o patrimônio (ROE) subiu para 17%, um aumento de 3,9 pontos percentuais em doze meses. Já o lucro global do Santander, que …

Com uma gestão de pessoal problemática, baseada na cobrança exagerada por metas, demissões, sobrecarga de trabalho e práticas antissindicais, o Santander alcançou lucro gerencial de R$ 3,664 bilhões no terceiro trimestre de 2024. O resultado representa alta de 10% ante o lucro dos três meses anteriores e de 34,3% em relação a idêntico período de 2023. A margem financeira bruta atingiu R$ 15,2 bilhões, crescimento de 15,8% na base anual. A lucratividade com clientes foi de R$ 14,902 bilhões, elevação de 8%. O número de correntistas chegou a 68,3 milhões. Mas, a mão de obra não acompanha. Somente nos três …

Com histórico de terceirizações massivas, os funcionários do Santander estão apreensivos e preocupados com as possíveis reestruturações, previstas para acontecer a partir do segundo semestre de 2025 até 2027, segundo denúncia dos trabalhadores. No ofício enviado ao banco pelo movimento sindical, contrário à reestruturação fraudulenta da empresa, os trabalhadores indagam se há veracidade na informação e a devida transparência com os bancários, principalmente os que seriam afetados, como os dos cargos de ES (Especialista de Serviços) e pejotização do E1 (Gerente Empresas 1). Ultimamente, a situação nas agências está caótica. Faltam funcionários e muitos estão sobrecarregados e adoecidos. Até mesmo …

Os Acordos Coletivos de Trabalho específicos do Santander já estão disponíveis para consulta no site do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. O novo acordo traz conquistas importantes para os funcionários, frutos da Campanha Nacional 2024, com avanços nas condições de trabalho. Entre os principais pontos, destaca-se a manutenção integral do ACT anterior, como as regras do PPRS sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Outra vitória foi a isenção da coparticipação no plano de saúde para Pessoas com Deficiência (PCDs) que estiverem na ativa, promovendo maior acessibilidade e inclusão. Além disso, houve a suspensão …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Santander assinaram na manhã desta terça-feira (15/10), em São Paulo, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcionários do banco. O documento tem validade até 2026 e garante os direitos específicos dos bancários do Santander. “A assinatura do Aditivo Santander representou alguns desafios: primeiro a renovação do Aditivo em razão da perda da ultratividade com a reforma trabalhista; em segundo a manutenção do Pagamento da PPRS sem compensação com a PLR e em terceiro a isenção dos PCDS com a cota da participação no plano de saúde. Considero também …

O ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) dos funcionários do Santander será assinado nesta terça-feira (15), às 10h. Os direitos garantidos com o documento, a exemplo da renovação de 1.500 bolsas de estudo a todos os empregados para cursos de graduação e MBA, serão válidos até 31 de agosto de 2026. O ACT garantirá aos bancários que as regras do PPRS (Programa de Participação nos Resultados) sejam mantidas sem qualquer compensação na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), o que preserva os direitos conquistados. Com o valor de R$ 3.672,25, referente ao ano de 2024, o PPRS será pago em fevereiro …