Banco Itaú

A COE/Itaú se reuniu, nesta segunda-feira (15) com o Itaú para tratar de demissão de mais de 1.000 funcionários pelo banco. A representação dos trabalhadores cobrou informações sobre como foi feito o monitoramento aos empregados demitidos, uma vez que muitos deles disseram que trabalhavam conforme a rotina de trabalho exigia e que até teriam recebido promoções e prêmios pelos resultados obtidos. O banco se negou a rever as demissões. O movimento sindical vai continuar com as atividades de denúncia e protesto contra as demissões e ingressará com ação na Justiça. Faremos atividades e ingressaremos com ação na justiça Fonte: Contraf.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reunirá com a direção do Itaú nesta segunda-feira (15), para cobrar explicações sobre a demissão de mais de 1.000 funcionários, que trabalhavam em regime híbrido ou integralmente remoto, por suposta inatividade durante a jornada. As dispensas ocorreram no dia 8 de setembro e pegou a todos de surpresa, pois os bancários foram demitidos sem nenhuma advertência prévia sobre as questões alegadas pelo banco.   Como a maioria dos demitidos foram de sua base, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região realizou uma grande plenária nesta quinta-feira (11), para discutir …

Softwares de acompanhamento de tarefas, como os usados pelo Itaú para monitoramento da produtividade no trabalho, podem ser aplicados livremente pelas empresas, desde que os funcionários sejam avisados com antecedência e clareza, segundo especialistas. “O monitoramento deve ser feito respeitando o direito à privacidade e intimidade do trabalhador. Tudo aquilo que for do trabalho, desde que previamente cientificado de forma bastante clara e transparente, pode ser monitorado”, diz Carla Felgueiras, sócia do escritório Montenegro Castelo Advogados Associados. Nesta segunda-feira (8), o Itaú Unibanco demitiu, segundo sindicato, cerca de mil funcionários de diversos setores sob a justificativa de incompatibilidades entre a marcação de ponto …

A coordenação da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu, na manhã desta terça-feira (9), com o banco Itaú para pedir a revisão das mais de 1.000 demissões realizadas pelo banco na segunda-feira (8). O banco aceitou avaliar apenas as demissões de pessoas adoecidas. A maioria dos desligamentos ocorreu na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região (Seeb-SP), de bancárias e bancários que trabalhavam no Centro Tecnológico (CT), CEIC e Faria Lima em regime híbrido ou integralmente remoto. A justificativa do banco foi que esses empregados estavam sendo monitorados há mais de seis …

O Itaú Unibanco demitiu, nesta segunda-feira 8, cerca de mil bancários e bancárias do Centro Tecnológico (CT), CEIC e Faria Lima, que trabalhavam em regime híbrido ou integralmente remoto. A justificativa do banco foi que esses empregados estavam sendo monitorados há mais de seis meses e foi detectada “baixa aderência ao home office”, porém, os trabalhadores foram dispensados sem qualquer advertência prévia e sem qualquer diálogo com o Sindicato, num claro desrespeito aos bancários e à relação com o movimento sindical. “Hoje fomos surpreendidos com essa demissão em massa feita pelo banco. O banco afirma que os desligamentos se baseiam …

Uma audiência pública realizada na terça-feira (19), na Câmara dos Deputados, reuniu representantes do movimento sindical, parlamentares e entidades de classe trabalhadora para discutir a situação do plano de saúde dos aposentados do Itaú. A iniciativa foi da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), que conduziu os trabalhos e destacou que a saúde suplementar é um direito essencial, especialmente para trabalhadores e trabalhadoras que dedicaram décadas de suas vidas ao setor financeiro. A mobilização ocorre diante da insatisfação crescente dos aposentados, que denunciam a cobrança de valores cada vez mais altos para manter o plano de saúde. Após o encerramento do …

O Itaú enviou, na tarde desta terça-feira (19), as respostas às reivindicações feitas pelos representantes dos trabalhadores na reunião realizada, na última terça-feira (13), com o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú. Os temas discutidos incluíram clínicas médicas, fornecimento de atestados de saúde ocupacional, acesso a prontuários médicos e melhorias na folha de pagamento. Uma das principais críticas dos bancários estava relacionada à qualidade do atendimento em algumas clínicas credenciadas. Em resposta, o banco informou que descredenciou quatro unidades por não atenderem às necessidades dos funcionários e que pretende criar salas ocupacionais em diversos estados. Sobre os atestados de …

Na sexta-feira (15), os diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR), Leonardo Viana e Tatiane Fontana, participaram de uma audiência pública na Assembleia Legislativa da Bahia (Alba), que teve como objetivo colocar o sistema financeiro face a face com a sociedade. Na ocasião, Bradesco, Itaú e Santander foram denunciados por práticas que vão além dos ataques à categoria bancária: os bancos estão desmontando serviços cruciais e aprofundando a exclusão social. Além do SEEB/VCR, estiveram presentes representantes de diversos sindicatos, do Procon, da ABAT (Associação Baiana de Advogados Trabalhistas) e do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região segue na luta para garantir os direitos da categoria. O escritório conveniado Higino e Amazonas obteve uma nova vitória na Justiça. Desta vez, a ação coletiva visa o pagamento da diferença do Intervalo da Mulher para as funcionárias do Itaú das agências de Vitória da Conquista. Mas atenção, alguns trâmites ainda precisam ser executados antes do benefício ser pago. O processo segue a seguinte ordem: – O setor Jurídico do SEEB/VCR apresenta o rol de substituídos, ou seja, a lista de pessoas que obtiveram o benefício reconhecido pela Justiça; – …

A audiência pública aprovada pela Alba (Assembleia Legislativa da Bahia) e marcada para sexta-feira promete expor de forma direta os abusos cometidos por Bradesco, Itaú e Santander. A proposta do deputado estadual Bobô (PCdoB) chega como resposta à onda de demissões, fechamento de agências e ataques aos direitos trabalhistas que têm devastado a categoria e prejudicado a economia baiana. Nos últimos dois anos, mais de 30 municípios perderam agências, deixando milhares de pessoas sem acesso a serviços bancários básicos. A retirada forçada obriga a população a viajar quilômetros para sacar dinheiro ou pagar contas, enfrentando filas intermináveis e riscos nas …