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Edital de Convocação: 11º Congresso Regional da Categoria Bancária

O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E DE CRÉDITO DE VITÓRIA DA CONQUISTA E REGIÃO, Registro Sindical nº L037 F087 A 1963, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.207.201/0001-02, por seu presidente abaixo assinado e no uso das atribuições que lhe são conferidas pelos Estatutos da Entidade, faz saber que a diretoria geral do Sindicato, em reunião virtual realizada dia 08.04.25, conforme previsão estatutária, convocou pela realização do 11º CONGRESSO REGIONAL DA CATEGORIA BANCÁRIA, no dia 17.05.2025, de forma presencial, na sede do Sindicato, situado na Rua Dois de Julho, nº 122 – Centro, Vitória da Conquista …

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Edital de Convocação: Assembleia de Prestação de Contas do Exercício de 2024

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região convoca todas as associadas e os associados para a Assembleia Geral Ordinária de Prestação de Contas do Exercício de 2024. O espaço deliberativo ocorre no próximo dia 29, às 18h, em formato presencial, na sede da entidade (Rua Dois de Julho, nº 122, Centro – Vitória da Conquista). Clique aqui e confira o Edital de Convocação.

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XI Congresso Regional: comissão será formada em assembleia na terça (15)

A diretoria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região realizou, na última terça-feira (8), uma reunião para organizar a realização do XI Congresso Regional. O encontro, que tem como objetivo discutir as demandas da categoria e traçar os rumos do movimento sindical, é o fórum máximo de deliberação do Sindicato, onde são discutidas as propostas de alteração do estatuto que rege a entidade. Conforme previsto no estatuto, os filiados devem eleger em assembleia, que acontece na próxima terça-feira (15), às 17h, na sede do Sindicato (Rua Dois de Julho, nº 122, Centro – Vitória da Conquista), uma …

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Reforma trabalhista: do retrocesso à resistência

A crescente onda de pedidos de demissão no Brasil, que para muitos poderia parecer um sinal de liberdade e escolha, é, na verdade, um reflexo direto da precarização do trabalho intensificada pela reforma trabalhista aprovada em 2017, durante o governo Temer. A nova legislação rebaixou salários, escancarou a terceirização, ampliou jornadas e cortou direitos históricos. De lá para cá, o cenário de instabilidade, medo e informalidade cresceu. A situação piorou com o governo Bolsonaro e a pandemia. Manter-se empregado era uma necessidade. Dependentes da renda para sobreviver, muitos trabalhadores aceitavam o acúmulo de funções e jornadas extenuantes, às vezes sob …

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Câmara aprova projeto que cria programa de saúde mental para pessoas idosas

A Câmara dos Deputados aprovou projeto de lei que cria um programa de saúde mental voltado à população idosa. O texto será enviado ao Senado. De autoria do deputado André Janones (Avante-MG), o Projeto de Lei 127/24 foi aprovado nesta quarta-feira (9) com redação elaborada pelo relator, deputado Eriberto Medeiros (PSB-PE). O texto do relator altera o Estatuto da Pessoa Idosa e atribui ao Sistema Único de Saúde (SUS) a implantação do programa, com prioridade para ações que beneficiem a população idosa em situação de vulnerabilidade. As ações de promoção da saúde mental serão estendidas aos cuidadores, com a realização …

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Mais mulheres na TI: abertas inscrições para 1.000 novas bolsas

A partir desta quinta-feira (10) e até o dia 18 de maio, mulheres interessadas em aprender programação poderão inscrever-se para concorrer uma das 1.000 novas vagas para bolsa de estudo do curso “FrontEnd: minha primeira página web”. As aulas estão previstas para início em 29 de maio e término em 28 de junho. O curso, oferecido pela escola PrograMaria, faz parte do programa “Mais mulheres na TI”, uma conquista da categoria bancária na mais recente renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Nesta reivindicação, conseguimos o compromisso dos bancos custearem 3.100 bolsas de estudo para que mulheres sejam capacitadas em …

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Conheça direitos de proteção à maternidade e à paternidade da categoria bancária

A maternidade e a paternidade marcam a vida de trabalhadoras e trabalhadores, sejam em aspectos emocionais, sociais ou financeiros. Por isso são necessárias garantias e direitos estabelecidos legalmente para proteção deste momento tão importante que é a chegada de uma criança à família. Para a categoria bancária, além da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), há previsão de auxílios, ausências justificadas e estabilidades conquistados ao longo das Campanhas Nacionais e incluídos nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). A seguir, destacamos os tópicos relativos ao tema constantes na CCT 2024-2026: 1 – Auxílio Creche / Auxílio Babá Valor de R$ 659,67, …

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Seis em cada 10 brasileiros apoiam a redução da jornada de trabalho

Um levantamento feito pela Nexus Pesquisa e Inteligência de Dados mostra que 65% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada de trabalho atual de 44 horas semanais. Segundo a pesquisa, 27% são contrários à diminuição; 5%, não são nem a favor e nem contra; e 3% não souberam responder.  Foram ouvidas presencialmente 2 mil pessoas com mais de 16 anos de idade, nas 27 unidades da federação. As entrevistas foram realizadas de 10 a 15 de janeiro de 2025. De acordo com a pesquisa, os principais benefícios criados pela redução da jornada apontados pelas pessoas ouvidas foram:  Melhoria na qualidade de vida dos …

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Bancárias e Fenaban aderem carta “Eu Apoio o Movimento pela Igualdade no Trabalho”

“A desigualdade salarial entre mulheres e homens persiste porque é necessário que haja mudanças estruturais em nossa sociedade, desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo mais mulheres compondo sua força de trabalho, e com salários maiores”, ressaltou a Ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, nesta segunda-feira (7), em Brasília, durante a cerimônia de lançamento do 3º Relatório de Transparência Salarial, produzido por sua pasta em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). E, para avançar em estratégias de combate à essa mentalidade, o governo federal …

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Itaú é condenado por obrigar gerente a fazer dancinha em agência

A Justiça do Trabalho condenou o banco Itaú a pagar uma indenização por danos morais de R$ 10 mil a um ex-funcionário que disse ter sido obrigado, com alguns colegas, a fazer uma dancinha para postar nas redes sociais. A ação foi movida por um ex-gerente de relacionamento que trabalhava em uma agência em Higienópolis, em São Paulo. Ele disse à Justiça que o ambiente na agência era cercado de muita tensão e constrangimento, com cobranças ríspidas e grosseiras pelo cumprimento de metas. Disse que os seus superiores faziam os questionamentos na frente dos outros funcionários, com palavrões, ameaças de …

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