Banco do Nordeste

Após aprovação da maior parte dos funcionários, o Acordo Coletivo de Trabalho com o Banco do Nordeste será assinado amanhã (12), em Fortaleza. Entre os avanços conquistados pela Campanha Nacional 2024, está uma alta significativa para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) em relação aos anos anteriores, que poderá alcançar até 48% dos dividendos pagos. Os empregados também serão beneficiados com o reajuste salarial conforme a Convenção Coletiva de Trabalho assinada na última terça-feira (10) e melhorias no teletrabalho, com a ampliação do percentual para 50% nas unidades.

Uma excelente notícia para os funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB). Após cobrança do movimento sindical, a direção do banco informou que vai a antecipar a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos funcionários, com pagamento na quinta-feira (12/9), dia da assinatura do Acordo Específico dos trabalhadores do Banco, em Fortaleza (CE). A antecipação da PLR é um reconhecimento ao trabalho dos funcionários do BNB, que conquistaram também um avanço histórico, com a autorização para a distribuição do montante da PLR no limite máximo de 48% dos dividendos pagos. O limite anterior era de 25%. …

Após negociação, a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) apresentou uma proposta global para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que mantém todas as cláusulas atuais e traz avanços importantes para os funcionários. O destaque da proposta é a autorização para a distribuição do montante da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no limite máximo de 48% dos dividendos pagos. Antes este percentual era de 25%, o que representa uma grande vitória e a correção de uma grande injustiça com os bancários do BNB. Confira aqui a minuta do ACT com as propostas apresentadas pelo BNB. …

Na sexta rodada de negociação específica da campanha nacional 2024, realizada nesta sexta-feira (16/8), em Fortaleza (CE), a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) apresentou respostas para algumas reivindicações expostas pela Comissão Nacional dos Funcionários (CNFBNB). Primeiro, o BNB apresentou três devolutivas: sobre equidade do Promova-se, educação, saúde e bem-estar. Sobre a equidade, ficou estabelecida a concessão a todas as mulheres de 17% de bonificação em sua pontuação no Promova-se, no quesito experiência profissional. A bonificação será aplicada também aos rankings dos processos de concorrência, de modo a viabilizar a participação equânime das mulheres nos processos seletivos internos. …

A direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) já conhece todas as reivindicações dos trabalhadores. Em reunião realizada por videoconferência na sexta-feira (9), o Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), concluiu a apresentação da pauta, debateu com o banco as cláusulas econômicas e espera respostas concretas na nova rodada de negociação marcada para 16 de agosto, na sede administrativa do BNB do Passaré, em Fortaleza, a partir das 10h. Nessa sexta, os representantes dos bancários cobraram PLR maior, revisão do plano de funções, reavaliação na metodologia de reclassificação de agências, além de …

Infelizmente, casos de denúncias de assédio moral e sobrecarga de trabalho continuam sendo recorrentes na categoria bancária. Na última semana, a Associação dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB), se reuniu com a gestão das áreas jurídica e de Recursos Humanos do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), para cobrar soluções imediatas acerca da denúncia de práticas de assédio moral ocorridas no Contencioso e Assessoria Jurídica do Banco (CONAJ-Bahia). Segundo relatos, o assédio moral que vem ocorrendo no setor jurídico, teve início com a alteração no comando da gerência e com a mudança na forma e na divisão …

Isonomia entre funções da Dirge (Direção Geral), funções em comissão das agências, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e 13º salário estão entre os temas principais a serem tratados na nova negociação entre a CNFBNB (Comissão Nacional dos Funcionários do BNB) e o Banco do Nordeste. O encontro acontece nesta sexta-feira (09/08), às 10h, por videoconferência. A reunião vai tratar das cláusulas econômicas, dentre as quais, condições especiais de crédito para funcionários, vale transporte especial, função de risco, incorporação de função comissionada e valorização dos caixas executivos e das carreiras técnicas. Expectativa também para que o BNB dê retorno para …

Nesta sexta-feira (2), o Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), esteve reunido com a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), na sede administrativa do Passaré, em Fortaleza, para a quarta rodada de negociação da Campanha Nacional, abordando Capef e Camed. “Nessa primeira rodada de negociação presencial da campanha dos funcionários do BNB, quarta rodada no geral, nós reafirmamos o compromisso dos representantes dos trabalhadores com essa mesa de negociação, com o diálogo e com avanços para a categoria, sobretudo os funcionários do BNB”, enfatizou o representante do Comando Nacional e presidente …

A Comissão dos Funcionários e a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) se reúnem nesta sexta-feira (2/8), em Fortaleza (CE), para a quarta rodada de negociações específicas para renovação do Acordo Coletivo de trabalho (ACT). Na pauta o debate das cláusulas econômicas da minuta de reivindicações. Os representantes dos bancários vão cobrar também que o banco apresente respostas para as propostas apresentadas nas três rodadas anteriores sobre as cláusulas sociais, igualdade de oportunidades, saúde e condições de trabalho. Para o representante da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe na CNFBNB, Waldenir Brito, é fundamental o acompanhamento das …

A Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora o Comando Nacional dos Bancários nas negociações da campanha nacional com o Banco do Nordeste (BNB), e a direção do BNB, estiveram reunidos por videoconferência, na sexta-feira (26), para a terceira rodada de negociação sobre saúde e condições de trabalho. Foram debatidos temas como metas, teletrabalho, controle de jornada, exames médicos, saúde ocupacional, ergonomia, modelo de agências, avaliações de desempenho, entre outros assuntos. “O tema saúde é uma das prioridades apontadas pela categoria, tanto em nível local, quanto nacionalmente, como consequência da elevação dos índices de adoecimento em decorrência da …